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Certification qualité

Movea, organisme de formation certifié Qualiopi

La certification Qualiopi de Movea atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour la réalisation des formations soft skills, dispensées en intra-entreprise partout en France.

Qu'est-ce que la certification Qualiopi ?

Qualiopi est la marque de certification qualité des prestataires de formation. Elle atteste qu'un organisme respecte le référentiel national qualité, fixé par le Code du travail (décret n° 2019-565 du 6 juin 2019). La certification est délivrée après un audit, par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC.

Le référentiel repose sur sept critères :

  1. Les conditions d'information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus.
  2. L'identification précise des objectifs des prestations proposées et l'adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires.
  3. L'adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d'accueil, d'accompagnement, de suivi et d'évaluation.
  4. L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement aux prestations mises en œuvre.
  5. La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels.
  6. L'inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
  7. Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes.

Chaque critère se décline en indicateurs, vérifiés lors de l'audit. Le décret n° 2026-728 du 1er août 2026 actualise ces indicateurs à compter du 1er novembre 2026. Les sept critères restent les mêmes.

Ce que cela signifie pour vous

Pour une entreprise qui forme ses équipes, la certification donne des repères vérifiables : une information claire avant la formation, des objectifs posés au cadrage, un programme adapté aux participants, une évaluation des acquis et la prise en compte des retours.

Concrètement, Qualiopi atteste que Movea structure, suit et évalue ses formations selon le référentiel national. La certification est aussi la condition pour qu'un OPCO ou un autre financeur public ou mutualisé prenne une formation en charge.

Certificat n° 725311-1, délivré par CERTIFOPAC au titre des actions de formation à Masteria, entité juridique de la marque Movea, valable du 29 janvier 2026 au 28 janvier 2029. Déclaration d'activité n° 84692321869 enregistrée auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Modalités de financement

  • OPCO

    Sous le seuil de 50 salariés, l'OPCO peut prendre à sa charge la totalité du coût pédagogique d'une formation Movea. Movea prépare le dossier avec l'entreprise.

  • Plan de développement des compétences

    Pour les formations intra-entreprise, Movea établit un devis détaillé que vous pouvez inscrire dans votre plan de développement des compétences.

  • Auto-financement entreprise

    Facturation directe entre Movea et votre entreprise. Convention de formation fournie.

Les formations Movea ne sont pas finançables par le CPF. Le montage d'un dossier OPCO est détaillé sur la page Financement de vos formations.

Les engagements Movea

  • Une information transparente sur le contenu, la durée, le prix et les modalités d'évaluation
  • Un programme adapté au niveau et au contexte des participants
  • Des formateurs qualifiés, en activité ou récemment issus du monde de l'entreprise
  • Un suivi de l'assiduité, des acquis et de la satisfaction
  • Une démarche d'amélioration continue à partir des retours participants

Le dispositif d'évaluation Movea

Chaque formation Movea suit le même dispositif, quel que soit le formateur. Il est décrit sur chaque fiche formation.

  1. Étape 1

    Cadrage préalable

    Entretien préparatoire avec le formateur Movea : diagnostic des enjeux, ajustement des objectifs, validation du format et des cas concrets à traiter.

  2. Étape 2

    Pendant la session

    Alternance entre apports théoriques courts et mises en situation. Chaque participant repart avec un plan d'action à 90 jours.

  3. Étape 3

    Évaluation à chaud

    Questionnaire en fin de session : acquis pédagogiques, satisfaction, points d'amélioration. Les résultats sont restitués au commanditaire.

  4. Étape 4

    Évaluation à froid à 3 mois

    Questionnaire trois mois après la formation, pour vérifier les changements mis en place. Échange avec la fonction RH si nécessaire.

Les retours des participants et des commanditaires alimentent la démarche d'amélioration continue de Movea.

Indicateurs de performance

Movea publie chaque année ses principaux indicateurs : note de satisfaction, taux de réalisation et taux de recommandation. La satisfaction est mesurée par questionnaire à la fin de chaque session.

Satisfaction

4,8/5

Note moyenne des participants

Professionnels formés

1 500

Depuis 2022

Réalisation et recommandation

Publiés à la clôture de l'exercice

Chiffres consolidés sur l'année, disponibles sur demande

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les formations Movea sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour étudier les adaptations nécessaires en amont de la formation.