Un formateur en direct
Le formateur anime chaque séquence en visio : apports courts, consignes, observation des exercices, débrief collectif. Chaque participant reçoit un retour individualisé lors du débrief.
Formations soft skills à distance, en classe virtuelle
Toutes les formations soft skills Movea existent en classe virtuelle. Un formateur anime la session en direct, en visio, pour un groupe de votre entreprise de 12 personnes au plus. Le programme est celui du présentiel : deux jours, soit 14 heures, qui peuvent être répartis sur deux semaines. Le tarif est le même : 1 980 € HT par jour pour le groupe, soit 3 960 € HT les deux jours. Movea est certifié Qualiopi, et l'OPCO de votre entreprise peut financer jusqu'à 100 % du coût pédagogique.
2 jours, 14 heuresJusqu'à 12 participants1 980 € HT / jour
Ce qu'est une classe virtuelle Movea
La classe virtuelle Movea est une session de formation animée en direct par un formateur, en visio, pour un groupe de 12 personnes au plus issu de votre entreprise. Les participants se voient, se parlent et s'exercent ensemble, à heure fixe. Les contenus, le programme de deux jours et le cadre pédagogique sont ceux du présentiel.
Movea ne propose pas d'e-learning en autonomie. Un e-learning se suit seul, à son rythme, sur des modules enregistrés. Les soft skills se travaillent par la pratique : les mises en situation, les jeux de rôle et les débriefs demandent un formateur et un groupe réunis au même moment.
Douze participants au maximum
Le groupe réunit des collaborateurs de votre entreprise, en intra. Les mises en situation se jouent devant le groupe ou en sous-groupes, puis se débriefent ensemble. Chacun prend la parole et pratique.
Un contenu identique au présentiel
Objectifs, déroulé des deux journées et méthode ne changent pas d'un format à l'autre. Avant la session, le cadrage a lieu comme d'habitude ; après, viennent le questionnaire de fin de formation puis, au bout de trois mois, le retour à froid.
En pratique
Les conditions techniques de la classe virtuelle
- Chaque poste doit disposer d'une webcam et d'un micro en état de marche.
- Une connexion internet stable est nécessaire pour suivre les deux journées.
- La classe virtuelle utilise l'outil de visioconférence déjà en place dans votre entreprise, ou celui de Movea ; le cadrage tranche.
- Avec la caméra allumée, le formateur observe chaque mise en situation et fait un retour précis.
- Un endroit calme permet de parler à voix haute pendant les jeux de rôle.
- La classe virtuelle reste accessible en situation de handicap : prévenez Movea avant la session pour que le cadrage prévoie les aménagements utiles.
Classe virtuelle ou présentiel selon le thème
Les apports, l'analyse des situations, les mises en situation et les jeux de rôle passent en classe virtuelle. Certains exercices gagnent au présentiel. Les fiches formation le précisent, et le format se choisit au cadrage, thème par thème.
La classe virtuelle fonctionne bien
- Des équipes en télétravail ou hybrides. Dans la formation travail en équipe, elles s'entraînent avec l'outil qui sert déjà à leurs échanges quotidiens.
- Des réunions animées à distance. Dans la formation communication et leadership, chacun travaille sa prise de parole sur l'écran même où il réunit son équipe.
- Des équipes réparties sur plusieurs sites. La classe virtuelle réunit tout le groupe dans la même session.
- La communication en visio. Le dossier communication interpersonnelle décrit les ajustements travaillés : regard caméra, reformulation explicite, tours de parole formalisés.
Le présentiel apporte davantage
- Le placement face à un public agressif. Dans le module agressivité et incivilités, les exercices sur la distance et la disposition de l'accueil se font mieux sur place, dans vos locaux.
- Voix, gestes, présence physique. La fiche communication et leadership le signale : face à un groupe réel, ces exercices donnent plus en salle.
- Les signaux corporels. À l'écran, une partie du langage du corps disparaît : on ne voit ni les jambes ni les petits mouvements, et le regard croise rarement celui de l'autre. Chaque exercice est ajusté au format choisi.
One to one
Le coaching individuel, aussi à distance
Pour un objectif qui ne concerne qu'une personne, ou qui ne peut pas se travailler devant des collègues, Movea propose le coaching individuel. Les séances se tiennent en visio comme en présentiel, avec la même méthode : une journée ou des demi-journées, séparées de deux à trois semaines. Le tarif journalier, 1 980 € HT, est celui des formations de groupe ; le nombre de séances est fixé lors du cadrage.
Voir l'accompagnement individuel
Certifié QualiopiActions de formation
Tarif et financement
Le même tarif qu'en présentiel
Une session à distance est facturée comme une session en salle. L'article L6313-2 du Code du travail autorise à réaliser une action de formation, en tout ou partie, à distance. Movea est certifié Qualiopi ; cette certification, délivrée pour ses actions de formation, couvre aussi les sessions en ligne. Pour le financement, l'OPCO de votre branche intervient comme pour une formation en salle, et l'entreprise peut aussi payer sur son budget formation.
- Deux journées en classe virtuelle : 3 960 € HT pour le groupe (1 980 € HT chacune), 12 participants au plus
- Convention de formation, programme détaillé et documentation Qualiopi fournis
- Le dossier OPCO se prépare avec Movea, de la demande jusqu'à l'accord
- Pas de CPF : la classe virtuelle intra est financée par l'entreprise
Questions fréquentes
Toutes les formations Movea existent-elles en classe virtuelle ?
Oui, toutes les fiches du catalogue proposent les deux formats : salle ou classe virtuelle. Durée de deux jours (14 heures), groupe de douze au plus, organisation en intra : rien ne change. Vous choisissez le format lors du cadrage.
Quelle différence entre une classe virtuelle et un e-learning ?
La classe virtuelle a lieu en direct, à des horaires fixés, avec le formateur et tout le groupe connectés. L'e-learning se suit en solitaire, quand on veut, sur des modules préenregistrés. Movea n'anime que des classes virtuelles : jeux de rôle, mises en situation et débriefings exigent que formateur et participants soient présents ensemble.
Quel est le prix d'une formation soft skills en ligne ?
Exactement celui d'une session en salle. Pour tout le groupe, douze participants au maximum, comptez 1 980 € HT par journée de classe virtuelle et 3 960 € HT la session complète. Le financement suit les mêmes règles qu'en salle : le coût pédagogique peut être couvert à 100 % par l'OPCO de la branche, selon la taille de l'entreprise. Ce format intra reste hors CPF.
Quel équipement faut-il pour suivre la classe virtuelle ?
Un ordinateur muni d'une caméra et d'un micro, une connexion fiable et une pièce au calme. La plateforme utilisée, celle de votre entreprise ou celle de Movea, est fixée au cadrage.
La visio convient-elle à tous les thèmes ?
Presque tout passe à distance : apports, analyse de cas, mises en situation, jeux de rôle. Deux exercices gagnent pourtant à se faire en salle : la voix et la gestuelle en communication et leadership, le placement face au public en agressivité et incivilités. On arbitre thème par thème, au cadrage.
Peut-on suivre une formation leadership ou assertivité à distance ?
Oui. Leadership, communication et leadership, assertivité, stress, émotions : ces fiches se suivent toutes en classe virtuelle, comme le reste du catalogue. Pour un manager qui dirige ses réunions à l'écran, c'est même l'occasion de s'exercer dans son cadre habituel.
Le coaching individuel est-il possible en visio ?
Oui. Les séances individuelles ont lieu en visio ou en face à face, avec la même méthode, à 1 980 € HT la journée. Selon l'objectif, le cadrage prévoit une journée unique ou plusieurs demi-journées, avec un délai de deux à trois semaines entre elles.