Devenir formateur soft skills dans le réseau Movea

Le réseau de formateurs Movea

Le réseau Movea réunit 12 formateurs indépendants qui animent, chacun dans son domaine, les formations soft skills de Movea en entreprise. Mathias Nizan a fondé Movea à Lyon en 2022 ; il confie chaque session au formateur du réseau dont la spécialité colle le mieux à la demande du client.

En pratique, vous animez des groupes de douze personnes au plus, chez le client ou en classe virtuelle, et parfois des accompagnements individuels. Le déroulé ne change pas d'un formateur à l'autre : un entretien de cadrage avec le commanditaire, des exercices construits sur les cas des participants, un questionnaire en fin de session, un autre trois mois plus tard.

Les profils que Movea recherche

Movea choisit des professionnels indépendants, expérimentés et pédagogues. C'est la force du réseau : chaque formateur forme à partir de sa pratique. Les candidatures s'étudient au regard des thématiques du catalogue et des demandes des clients.

La rigueur du consultant, la clarté du pédagogue.

Movea attend de ses formateurs un registre soutenu, le vouvoiement, un vocabulaire précis et des explications que les participants réutilisent au travail.

• Expérience en entreprise.

  Vous connaissez le fonctionnement d'une équipe, ses contraintes opérationnelles et les situations que vivent managers et collaborateurs au quotidien.

• Animation de groupe.

  Vous animez des groupes d'adultes en formation. Vous conduisez des mises en situation, des jeux de rôle et des débriefings.

• Une spécialité affirmée.

  Vous pratiquez une ou plusieurs thématiques du catalogue Movea et vous savez présenter les modèles que vous mobilisez, avec leur auteur.

• Statut d'indépendant.

  Vous exercez comme formateur ou consultant indépendant, en entreprise individuelle ou en société.

Ce que Movea apporte aux formateurs du réseau

Movea porte le cadre de chaque mission. Le formateur consacre son temps à la préparation et à l'animation.

• Un cadre pédagogique commun.

  Chaque session suit la même démarche : cadrage avec le commanditaire, mises en situation sur cas réels, évaluations à chaud et à froid.

• Des supports de formation.

  Movea fournit le programme de référence et les supports de chaque thème. Le formateur les adapte aux situations des participants.

• La démarche qualité Qualiopi.

  Movea est un organisme certifié Qualiopi pour ses actions de formation. Les sessions du réseau s'inscrivent dans cette démarche, que Movea pilote : recueil des besoins, évaluations, documents de formation.

• La relation avec le client.

  Movea porte la relation commerciale et administrative : proposition, convention de formation, facturation, dossier de financement.

• Un cadrage préalable.

  Avant la session, Movea cadre la demande avec le commanditaire : objectifs, profil des participants, situations de travail à traiter. Le formateur arrive avec un contexte clair.

• Des missions bien cadrées.

  Chaque mission précise le thème, les objectifs pédagogiques, le format, le lieu ou la classe virtuelle et le nombre de participants.

En session, le formateur repère parfois d'autres besoins : un accompagnement individuel pour un participant, un second thème pour l'équipe. Il les partage avec Movea, qui construit la suite avec le client et lui répond d'une seule voix.

Comment envoyer votre candidature

Précisez vos thématiques et les modèles que vous mobilisez, votre expérience en entreprise, vos références d'animation, vos formations et certifications, et les zones où vous intervenez, en présentiel ou en classe virtuelle.

• Par e-mail

  Écrivez à mathias.nizan@movea-formation.fr avec votre CV et une présentation de vos thématiques.

• Par le formulaire de contact

  Sur la page contact, cochez vos thématiques et indiquez « Candidature formateur » dans le champ consacré à votre contexte.