Formation Gestion du Stress en intra-entreprise sur la métropole lyonnaise. Deux jours, jusqu'à 12 personnes, en présentiel sur votre site ou en visio. Movea, organisme certifié Qualiopi, financement OPCO jusqu'à 100 %.
Le tissu économique lyonnais combine de fortes intensités de charge sur quelques secteurs particulièrement exposés : banque et assurance dans le quartier de la Part-Dieu, biotech et industrie pharmaceutique à Gerland et dans la vallée de la chimie, jeux vidéo et tech dans la Confluence et Villeurbanne, conseil et audit autour de la Tour Oxygène. Les cadres et managers de ces secteurs sont régulièrement confrontés à des cycles de surcharge, des deadlines projet imbriquées et une exposition continue à des décisions à fort enjeu. Movea forme à la régulation du stress professionnel directement dans ce contexte, avec des cas remontés du terrain lyonnais et un plan d'action adapté à un quotidien de tertiaire métropolitain dense.
Le format intra-entreprise Movea privilégie l'intervention dans vos locaux à Lyon. Le formateur se déplace, le matériel pédagogique est apporté, votre équipe reste dans son environnement de travail. Une salle calme avec vidéoprojecteur suffit.
Movea intervient depuis Lyon. Le formateur est sur place sans surcoût de déplacement pour la métropole lyonnaise. Pour les équipes hors région, le format visio est disponible avec le même contenu et le même cadre pédagogique.
Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Caluire-et-Cuire, Écully, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Oullins, Pierre-Bénite. Mais aussi Vienne, Bourgoin-Jallieu et Saint-Étienne pour les sites du bassin élargi.
Movea a déjà formé sur Lyon des managers d'équipes commerciales en banque privée, des chefs de projet en sciences de la vie, des consultants en cabinets d'audit, des responsables de production en agroalimentaire et des directrices et directeurs d'établissements médico-sociaux. Le format intra-entreprise sur deux jours permet de travailler en groupe homogène, avec un vocabulaire et des situations partagés. Les apports de la formation gestion du stress restent les mêmes — modèle de Selye, signaux d'alerte, techniques de régulation — mais les mises en situation sont nourries par les cas réels remontés par les participants en amont du cadrage.
Lors d'une session récente pour un groupe de huit responsables d'équipe dans une banque coopérative lyonnaise, le cadrage préalable avait fait ressortir trois enjeux dominants : exposition continue aux retours clients, pression sur les indicateurs commerciaux, et difficulté à délimiter la frontière travail et hors-travail en télétravail. Le programme deux jours a été ajusté pour traiter ces trois lignes en priorité, avec un plan d'action à 90 jours signé en clôture. Le retour à six mois faisait état d'une baisse perçue de la fatigue mentale chez sept des huit participants.
Cas anonymisé pour préserver la confidentialité du commanditaire. Détails communicables sur demande dans le cadre d'un devis.
Certifié QualiopiActions de formation
Movea est certifié Qualiopi pour les actions de formation, ce qui rend les formations éligibles au financement OPCO via le plan de développement des compétences. Devis sous 24 heures ouvrées, accord OPCO en général sous 5 à 15 jours selon votre branche, premier jour de formation programmable sous 3 à 4 semaines.
Cette page Lyon présente le contexte local et les modalités d'intervention. Le programme détaillé, les objectifs pédagogiques, le déroulé jour par jour, la méthode et la FAQ se trouvent sur la fiche formation principale de Movea, mise à jour en continu.