Formation Confiance en Soi en intra-entreprise sur la métropole lyonnaise. Deux jours, jusqu'à 12 personnes, en présentiel sur votre site ou en visio. Movea, organisme certifié Qualiopi, financement OPCO jusqu'à 100 %.
Plusieurs profils particulièrement exposés au doute de légitimité se concentrent à Lyon : cadres en première promotion managériale dans les banques de la Part-Dieu, femmes cadres en montée vers les comités de direction, ingénieurs et techniciens nommés à des fonctions transverses sans formation managériale préalable, cadres reconvertis après plusieurs années de pause ou de mobilité. Le tissu lyonnais combine ces situations avec une exigence de prise de parole en comex et en présentations clients qui amplifie le ressenti d'illégitimité. Movea forme à reconnaître les mécanismes du syndrome de l'imposteur, à construire un répertoire de prises de parole assumées et à élaborer un plan personnel de progression sur quatre-vingt-dix jours.
Le format intra-entreprise Movea privilégie l'intervention dans vos locaux. Le formateur se déplace, le matériel pédagogique est apporté, votre équipe reste dans son environnement de travail. Une salle calme avec vidéoprojecteur suffit.
Movea intervient depuis Lyon. Le formateur se déplace dans vos locaux sur la métropole sans surcoût. Une salle calme avec vidéoprojecteur suffit. Pour les sites hors métropole, le format visio est disponible avec le même contenu et le même cadre pédagogique.
Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Caluire-et-Cuire, Écully, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Oullins, Pierre-Bénite. Aussi Vienne, Bourgoin-Jallieu et Saint-Étienne pour les sites du bassin élargi.
Movea a déjà accompagné à Lyon des cadres femmes en transition vers des postes seniors en banque et conseil, des ingénieurs commerciaux fraîchement promus dans des éditeurs logiciels, des directrices et directeurs adjoints en clinique privée, des cadres techniques nommés en chefferie de projet transverse, et des cadres en reprise après congé parental long. Le format intra-entreprise sur deux jours permet de travailler en groupe homogène, ce qui lève la solitude perçue et permet l'identification mutuelle.
Un cabinet de conseil lyonnais a programmé une session pour six cadres femmes promues à la position de senior manager dans la même année. Le cadrage préalable a fait émerger un dénominateur commun : la difficulté à porter des arbitrages en comité face à des associés masculins plus expérimentés. Le programme deux jours a alterné apports théoriques (Clance et Imes, Bandura), mises en situation filmées sur des arbitrages réels à venir et débriefs individualisés. Cinq des six participantes ont rapporté à trois mois une amélioration perçue de leur prise de parole en comité.
Cas anonymisé pour préserver la confidentialité du commanditaire. Détails communicables sur demande dans le cadre d'un devis.
Certifié QualiopiActions de formation
Movea est certifié Qualiopi pour les actions de formation, ce qui rend les formations éligibles au financement OPCO via le plan de développement des compétences. Devis sous 24 heures ouvrées, accord OPCO en général sous 5 à 15 jours selon votre branche, premier jour de formation programmable sous 3 à 4 semaines.
Cette page à Lyon présente le contexte local et les modalités d'intervention. Le programme détaillé, les objectifs pédagogiques, le déroulé jour par jour, la méthode et la FAQ se trouvent sur la fiche formation principale de Movea, mise à jour en continu.