Formation Cohésion d'Équipe en intra-entreprise sur la métropole lyonnaise. Deux jours, jusqu'à 12 personnes, en présentiel sur votre site ou en visio. Movea, organisme certifié Qualiopi, financement OPCO jusqu'à 100 %.
La métropole lyonnaise enregistre régulièrement des opérations de fusion-acquisition, des regroupements de sites, des changements de direction et des recompositions internes qui mettent à l'épreuve la cohésion des équipes. Sur certains secteurs particulièrement actifs — santé, banque mutualiste, ingénierie, tech — la mobilité interne et le recrutement de profils variés produisent des équipes hétérogènes qui peinent à converger sur un cadre commun. Movea intervient en intra-entreprise sur Lyon pour reconstruire un socle de coopération opérationnel, avec un diagnostic préalable, deux jours de travail collectif et un plan d'amélioration partagé à 90 jours.
Le format intra-entreprise Movea privilégie l'intervention dans vos locaux à Lyon. Le formateur se déplace, le matériel pédagogique est apporté, votre équipe reste dans son environnement de travail. Une salle calme avec vidéoprojecteur suffit.
Movea intervient depuis Lyon. Le formateur est sur place sans surcoût de déplacement pour la métropole lyonnaise. Pour les équipes hors région, le format visio est disponible avec le même contenu et le même cadre pédagogique.
Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Caluire-et-Cuire, Écully, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Oullins, Pierre-Bénite. Mais aussi Vienne, Bourgoin-Jallieu et Saint-Étienne pour les sites du bassin élargi.
Les équipes lyonnaises accompagnées par Movea sur la cohésion d'équipe vont d'équipes projet recomposées après une réorganisation, à des services support intégrant deux ex-entités fusionnées, en passant par des comités de direction d'établissement médico-social et des équipes commerciales en réorganisation territoriale. Le format intra deux jours met l'accent sur la construction collective d'un mode de fonctionnement, les rituels d'équipe, et l'arbitrage des désaccords. Les participants repartent avec un plan d'amélioration co-signé par l'équipe.
Dans une ETI industrielle lyonnaise issue d'une fusion de deux sites, une équipe projet de douze personnes accumulait les escalades hiérarchiques huit mois après le rapprochement. Trois jours de formation suivis de deux séances de régulation à six et douze semaines ont fait baisser le nombre d'escalades de 60 % sur six mois, selon le suivi qualitatif remis par le client. Un rituel de désaccord encadré a été instauré entre les deux ex-services et tenu dans la durée.
Cas anonymisé pour préserver la confidentialité du commanditaire. Détails communicables sur demande dans le cadre d'un devis.
Certifié QualiopiActions de formation
Movea est certifié Qualiopi pour les actions de formation, ce qui rend les formations éligibles au financement OPCO via le plan de développement des compétences. Devis sous 24 heures ouvrées, accord OPCO en général sous 5 à 15 jours selon votre branche, premier jour de formation programmable sous 3 à 4 semaines.
Cette page Lyon présente le contexte local et les modalités d'intervention. Le programme détaillé, les objectifs pédagogiques, le déroulé jour par jour, la méthode et la FAQ se trouvent sur la fiche formation principale de Movea, mise à jour en continu.