Formation Communication Non Violente (CNV) en intra-entreprise sur la métropole lyonnaise. Deux jours, jusqu'à 12 personnes, en présentiel sur votre site ou en visio. Movea, organisme certifié Qualiopi, financement OPCO jusqu'à 100 %.
La communication non violente trouve un terrain d'application particulièrement riche dans les organisations lyonnaises où la transformation des modes de management, la mixité des équipes, le télétravail et les fusions internes ont multiplié les frictions interpersonnelles. Mutuelles, secteur médico-social, fonctions support en industrie, équipes de recherche en biotech, services RH, gestion de projet en ESN : tous remontent des situations de désaccord qui dégénèrent vite faute de cadre. Movea forme à la méthode OSBD de Marshall Rosenberg en intra-entreprise sur Lyon, avec des mises en situation construites à partir des conflits réels remontés en amont par le commanditaire.
Le format intra-entreprise Movea privilégie l'intervention dans vos locaux à Lyon. Le formateur se déplace, le matériel pédagogique est apporté, votre équipe reste dans son environnement de travail. Une salle calme avec vidéoprojecteur suffit.
Movea intervient depuis Lyon. Le formateur est sur place sans surcoût de déplacement pour la métropole lyonnaise. Pour les équipes hors région, le format visio est disponible avec le même contenu et le même cadre pédagogique.
Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Caluire-et-Cuire, Écully, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Oullins, Pierre-Bénite. Mais aussi Vienne, Bourgoin-Jallieu et Saint-Étienne pour les sites du bassin élargi.
Les profils accompagnés sur Lyon par Movea incluent des chefs de service en établissement de santé, des responsables d'équipe en mutuelle ou caisse de retraite, des cadres techniques en environnement industriel, des consultantes RH internes, et des directeurs adjoints d'établissement médico-social. Le travail porte autant sur l'expression d'un désaccord sans agression que sur la capacité à recevoir une critique sans s'effacer. Les deux jours en intra permettent au groupe de construire un vocabulaire commun applicable directement aux situations remontées en cadrage.
Dans une mutuelle lyonnaise, une session CNV a été demandée après plusieurs mois de tension dans une équipe de gestionnaires de contrats. Le cadrage préalable a permis de cartographier les cinq irritants récurrents. Les deux jours ont alterné apports théoriques et mises en situation tirées de ces cinq irritants. Le suivi à trois mois faisait état d'un retour à une qualité de réunion d'équipe acceptable selon le manager direct, et de la mise en place d'un rituel de feedback hebdomadaire piloté par l'équipe elle-même.
Cas anonymisé pour préserver la confidentialité du commanditaire. Détails communicables sur demande dans le cadre d'un devis.
Certifié QualiopiActions de formation
Movea est certifié Qualiopi pour les actions de formation, ce qui rend les formations éligibles au financement OPCO via le plan de développement des compétences. Devis sous 24 heures ouvrées, accord OPCO en général sous 5 à 15 jours selon votre branche, premier jour de formation programmable sous 3 à 4 semaines.
Cette page Lyon présente le contexte local et les modalités d'intervention. Le programme détaillé, les objectifs pédagogiques, le déroulé jour par jour, la méthode et la FAQ se trouvent sur la fiche formation principale de Movea, mise à jour en continu.